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权限系统指南 - 保护数据安全

合同助手合同管理系统的权限管理功能,帮您控制谁能看什么、谁能做什么,保护企业数据安全,权限清晰明了

担心数据泄露?不知道该给员工什么权限? 合同助手的权限系统让数据安全可控,权限清晰明了。


数据安全的问题:

传统方式的问题合同管理系统的解决方案您的收益
所有人都能看所有数据按角色控制数据范围数据不泄露
新员工不知道能做什么角色自动赋予权限快速上手
离职员工账号未注销停用账号权限失效安全可控
权限分配混乱统一权限管理管理规范
敏感信息随意查看字段脱敏和权限控制保护隐私

合同管理系统从三个维度控制权限:

数据权限

控制能看到什么数据

  • 看所有数据?
  • 只看本部门?
  • 只看自己的?

最重要的权限

功能权限

控制能做什么操作

  • 能创建合同?
  • 能删除客户?
  • 能导出数据?

保护核心功能

字段权限

控制能看到哪些字段

  • 合同金额能看吗?
  • 客户电话能看吗?
  • 敏感信息要脱敏?

保护敏感数据


角色 = 一组权限的集合

举例说明:

角色: 销售经理
拥有的权限:
✅ 查看本部门所有合同
✅ 创建、编辑本部门合同
✅ 审批本部门合同
✅ 查看本部门客户信息
❌ 不能删除合同
❌ 不能查看其他部门数据
❌ 不能修改系统设置

普通员工:

  • 只能看自己创建的合同
  • 只能编辑草稿状态的合同
  • 不能删除数据
  • 不能导出数据

部门主管:

  • 能看本部门所有合同
  • 能创建、编辑本部门合同
  • 能协助审批
  • 能查看本部门报表

部门经理:

  • 能看本部门及下级部门数据
  • 能审批本部门合同
  • 能管理本部门员工
  • 能查看部门统计数据

财务人员:

  • 能看所有合同的财务信息
  • 能管理收付款
  • 能开具发票
  • 能查看财务报表

总经理:

  • 能查看所有数据
  • 能审批所有重要业务
  • 能管理系统设置
  • 能查看所有报表

  1. 全公司数据

    • 能看到所有数据
    • 不受部门限制
    • 适合: 总经理、财务总监、系统管理员
  2. 本部门及下级部门

    • 能看到本部门和下级部门的数据
    • 适合: 部门经理、大区经理
  3. 仅本部门

    • 只能看本部门的数据
    • 看不到下级部门
    • 适合: 部门主管、部门专员
  4. 仅本人

    • 只能看自己创建或负责的数据
    • 适合: 普通员工、外部人员
  5. 自定义范围

    • 自定义能看到的数据范围
    • 例如: 能看华东区+华南区
    • 适合: 跨部门角色
  1. 创建或编辑角色

    进入”系统设置” → “角色管理”

  2. 选择数据权限级别

    在”数据权限”下拉框选择:

    • 全公司
    • 本部门及下级
    • 仅本部门
    • 仅本人
    • 自定义
  3. 设置具体范围 (如果选择自定义)

    • 勾选可以查看的部门
    • 勾选可以查看的数据类型
  4. 保存

场景: 销售总监

数据权限: 本部门及下级部门
能看到:
✅ 销售中心的所有数据
✅ 华东区销售部的数据
✅ 华南区销售部的数据
✅ 华北区销售部的数据
看不到:
❌ 采购部的数据
❌ 财务部的数据
❌ 法务部的数据

场景: 普通销售员

数据权限: 仅本人
能看到:
✅ 自己创建的合同
✅ 自己负责的客户
✅ 分配给自己的任务
看不到:
❌ 同事的合同
❌ 其他人的客户
❌ 部门整体数据

合同管理:

  • 创建合同: 能否新建合同
  • 编辑合同: 能否修改合同
  • 删除合同: 能否删除合同
  • 审批合同: 能否审批合同
  • 导出合同: 能否导出合同列表

客户管理:

  • 创建客户: 能否新建客户
  • 编辑客户: 能否修改客户信息
  • 删除客户: 能否删除客户
  • 导出客户: 能否导出客户列表
  • 公海客户: 能否从公海领取客户

财务管理:

  • 查看财务: 能否查看财务数据
  • 登记收款: 能否登记收款
  • 登记付款: 能否登记付款
  • 开具发票: 能否开发票
  • 报销审批: 能否审批报销

系统管理:

  • 用户管理: 能否添加/编辑用户
  • 角色管理: 能否设置角色权限
  • 部门管理: 能否管理组织架构
  • 系统设置: 能否修改系统配置
  1. 进入角色管理

    “系统设置” → “角色管理” → 编辑角色

  2. 勾选功能权限

    在”功能权限”区域:

    • 展开功能模块
    • 勾选允许的功能
    • 取消不允许的功能
  3. 设置操作权限

    对每个功能设置具体操作:

    • ✅ 查看
    • ✅ 创建
    • ✅ 编辑
    • ❌ 删除
    • ❌ 导出
  4. 保存

财务人员角色:

✅ 能做的:
- 查看所有合同的财务信息
- 登记收款和付款
- 开具发票
- 审核报销
- 导出财务报表
❌ 不能做的:
- 创建、编辑合同内容
- 删除合同
- 管理客户信息
- 修改用户权限

控制用户能看到哪些字段,能编辑哪些字段

使用场景:

  • 销售员能看合同金额,但看不到成本价
  • 普通员工能看客户名称,但看不到联系电话
  • 部门主管能看员工工资,但不能修改
  1. 可见可编辑

    • 字段正常显示
    • 可以查看和修改
  2. 可见不可编辑

    • 字段正常显示
    • 只能查看,不能修改
  3. 不可见

    • 字段不显示
    • 完全看不到
  4. 脱敏显示 (特殊)

    • 部分隐藏显示
    • 例如: 手机号显示为 138****8888
  1. 进入字段权限设置

    “系统设置” → “字段权限”

  2. 选择业务模块

    • 合同管理
    • 客户管理
    • 财务管理
  3. 为角色配置字段权限

    字段名称销售员部门经理财务
    合同名称✅ 可见可编辑✅ 可见可编辑✅ 可见
    合同金额✅ 可见✅ 可见可编辑✅ 可见
    成本价❌ 不可见✅ 可见✅ 可见
    客户电话📱 脱敏✅ 可见❌ 不可见
  4. 保存配置

敏感字段脱敏规则:

字段类型原始数据脱敏后显示
手机号13812345678138****5678
身份证110101199001011234110101****1234
银行卡62220212345678906222 **** **** 7890
邮箱zhangsan@company.comzhan***@company.com

场景: 新建角色和现有角色权限类似

  1. 找到相似的角色

    例如: 要创建”销售主管”,参考”销售经理”

  2. 复制角色

    点击”销售经理”旁的”复制”按钮

  3. 修改角色名称

    改为”销售主管”

  4. 调整部分权限

    • 减少一些管理权限
    • 调整数据权限范围
  5. 保存

效率提升: 从 30 分钟到 3 分钟!

如何确认权限设置是否正确?

  1. 创建测试账号

    创建一个测试用户,分配要测试的角色

  2. 用测试账号登录

    打开浏览器隐身模式,登录测试账号

  3. 验证权限

    • 能看到应该看到的数据吗?
    • 能执行应该能做的操作吗?
    • 看不到不该看的数据?
    • 不能做不该做的操作?
  4. 调整权限

    如果不符合预期,回到管理后台调整

定期检查权限设置是否合理

每月检查:

  • 是否有离职员工账号未停用?
  • 是否有权限设置过高的账号?
  • 是否有异常登录记录?

检查方法:

  1. 进入”系统设置” → “权限审计”
  2. 查看”高权限用户列表”
  3. 查看”长期未登录用户”
  4. 查看”异常操作日志”

给用户分配权限时,遵循最小权限原则

原则:

  • 只给必需的权限
  • 不确定是否需要,先不给
  • 用户申请时再开通
  • 定期回收不用的权限

好处:

  • 降低数据泄露风险
  • 避免误操作
  • 权限管理更清晰

示例:

错误做法:
新员工入职 → 给"系统管理员"角色 → 权限过大
正确做法:
新员工入职 → 给"普通员工"角色 → 能完成日常工作
需要更多权限 → 单独申请 → 审批后开通

不要只按岗位设角色,要按业务场景

传统做法 (不够灵活):

  • 销售员角色
  • 经理角色
  • 财务角色

推荐做法 (更灵活):

  • 基础角色: 普通员工
  • 业务角色: 销售权限、采购权限、财务权限
  • 管理角色: 审批权限、数据查看权限

一个用户可以有多个角色:

张三:
- 普通员工 (基础权限)
- 销售权限 (能管理合同和客户)
- 审批权限 (能审批本部门合同)
权限叠加 = 所有角色权限的并集

数据权限和功能权限有什么区别?

Section titled “数据权限和功能权限有什么区别?”

数据权限: 控制”能看到什么”

  • 例如: 只能看本部门的合同

功能权限: 控制”能做什么”

  • 例如: 能创建合同,但不能删除

两者结合:

  • 销售员: 能看本部门合同(数据权限) + 能创建合同(功能权限)

方法一: 创建专属角色 (推荐)

  1. 创建一个角色,如”XX 特殊权限”
  2. 配置权限
  3. 只分配给这一个用户

方法二: 单独调整权限

  1. 进入用户详情
  2. 点击”权限设置”
  3. 单独勾选权限
  4. 保存

建议: 优先用方法一,便于管理

自动处理 (推荐):

  1. 修改员工的部门
  2. 系统自动更新数据权限
  3. 数据范围跟着部门走

手动调整:

  1. 修改员工的角色
  2. 给新角色
  3. 移除旧角色

防范措施:

  1. 操作日志

    • 所有操作都有日志
    • 记录谁、什么时候、做了什么
    • 可追溯审计
  2. 敏感操作二次确认

    • 删除数据需要输入密码
    • 导出数据需要审批
    • 修改权限需要验证
  3. 定期审计

    • 每月检查权限设置
    • 发现异常及时处理
    • 回收不用的权限
  4. 权限变更通知

    • 权限变更自动通知用户
    • 用户知道自己有什么权限
    • 发现异常及时反馈

简化方法:

  1. 使用预置角色

    • 系统预置了常用角色
    • 直接用,不用自己配
  2. 从简单开始

    • 先只设置数据权限
    • 功能权限用默认的
    • 逐步完善
  3. 参考模板

    • 查看其他企业的权限设置
    • 参考最佳实践
    • 复制后调整
  4. 寻求帮助

    • 联系客服协助配置
    • 提供企业组织架构
    • 客服帮忙设置


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