你的企业是否存在这样的合同管理问题

合同助手 2018-10-17

目前，企业在合同管理中往往存在一些问题，那么，你的企业是否也存在这样的问题呢？

首先是对合同缺乏有效的认识，合同是合同的双方根据自己的实际情况，通过互相的协商，使得双方的意志表示达成一致的概念，并且，合同一旦签订就已经具有了法律效应，可以用来约束双方的经营行为，所以，合同也是双方的经济性质规范，是双方都必须遵守和履行的法律约束。单是在现实的经济活动中，很多的企业对合同管理存在有效的认识，很难将合同管理放置在一个比较高的认识层次上去，尤其是很多的企业认为双方是合作的关系，并且双方的合作的时间也比较的久，合同怎么指定都是可行的，有事情可以协商进行处理。这种不负责的合同管理行为，由于没有对于的约束，很容易出现因为合同不规范给企业带来损失。

其次是合同的签订不够规范，合同是具有法律约束的行为准则，也是双方能够保证自身利益的有利措施，所以，在合同的制定上要求合同的条款细致严密，尽可能的考虑到合同的全部因素，在实际的合同签订的过程中，由于双方对合同涉及的法律缺乏有效的认识，不能够按照法律的程序制定和签订合同，导致签订的合同不符合法律的规范。

最后，企业的合同管理，往往缺乏专业的合同管理人才，合同的签订是企业中的一项较大的过程，其涉及到的专业和范围都是十分的广泛的，这就需要一些专业的合同管理人员进行管理，需要具备专业的知识，系统的法律体系以及其他方面的合同管理办法，但是在很多的企业中，缺乏相关的合同管理机构监督下签订的合同，以及缺乏对应的履行查阅，同时，这些企业也极度的缺乏专业的合同管理人员，很多的企业中的合同管理人员没有经过专业的培训，合同管理人员在专业知识，管理上都极度的缺乏，所以这些人的业务水平都普遍偏低，这就使得很多企业在合同管理上缺乏有效的审查，甚至于有些企业的合同管理人员是由财务人员兼任的，这就使得企业的很多合同签订上不够规范，且容易出现合同的纠纷，给企业带来巨大的风险。

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